4. společná informace o kolektivním vyjednávání o PKS 2021 u SŽ ze dne 20. října 2020
Z důvodu aktuální epidemiologické situace se konala dvě jednání o podnikové kolektivní smlouvě pro období po 31. 12. 2020 formou videokonference (14. 10. a 20. 10.).
Došlo ke shodě zejména u následujících bodů:
-
platnost PKS 1 rok;
-
upřesnění podmínek o informování a projednávání mezi zaměstnavatelem a odborovými organizacemi;
-
poskytování kondičních pobytů v roce 2021 v principech roku 2020;
-
navýšení max. částky při odstupném při zdravotní nezpůsobilosti 3.1.6 B) a) základního textu PKS na 47 tisíc Kč;
-
stanovená týdenní pracovní doba v parametrech roku 2020;
-
upřesnění článku Dovolené v návaznosti na novelu zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2021;
-
upřesnění podmínek rozvrhování pracovní doby v době vyhlášeného nouzového stavu;
-
zvýšení rizikového příplatku HZS na 2 500 Kč;
-
nová odměna za vedení pro 4 zaměstnání velících provozních zaměstnanců HZS;
-
navýšení zvláštní odměny výpravčím v žst. Praha hl. n. a žst. Brno hl. n. na 2 000 Kč.
Zároveň došlo ke shodě nad finální podobou Katalogu zaměstnání SŽ, který bude účinný od 1. 1. 2021.
V rozporu po těchto jednáních zůstávají body:
-
výše tarifních mezd;
-
parametry poskytování výkonové odměny;
-
příplatek za práci o sobotách a nedělích;
-
výše zvláštní odměny.