V pondělí dne 26. října 2026 proběhlo v prostorách generálního ředitelství Českých drah další kolo kolektivního vyjednávání představitelů odborových organizací a zaměstnavatele o podobě Podnikové kolektivní smlouvy ČD, a.s. na následující období.

Jednání zahájila ve 13:00 hod. vedoucí skupiny benefitů ing. Bauerová a od 14:40 hod. se jednání zúčastnil i náměstek generální ředitelky pro interní podporu Mgr. Staněk.

 

Projednávané oblasti

Zástupci odborů a zaměstnavatele se věnovali nárůstu smluvních mezd, odstupnému, stravování a náhradám výdajů, KOP, vybraným zaměstnáním pro poskytnutí odstupného, odměnám za zabránění úniku tržeb, souvisejícím předpisům, seznamu benefitů a zaměstnaneckých výhod a Metodickému pokynu k PKS.

 

Posun ve vyjednávání

V rámci tohoto jednání došlo k dohodě u přílohy č. 3 na úpravě pojmu osamělý zaměstnanec, odstupném dle § 67 odst. 1 Zákoníku práce, novém textu o přiznání pro zaměstnance nejvýhodnějšího odstupného při splnění podmínek ve více ustanoveních přílohy č. 3 (písmena a) až g)), ponechání příloh č. 8 (text čl. 1), č. 9 a Metodického pokynu k PKS. Zaměstnavatel zvážil argumentaci odborových organizací a nepožaduje zrušení odměny za zabránění úniku tržeb.

 

Otevřené otázky pro další jednání

Sporné nebo nedořešené v rámci tohoto jednání zůstávají tarifní a smluvní mzdy, část přílohy o odstupném, stravné a stravenky, KOP a vybraná zaměstnání pro poskytnutí odstupného.

Další kolektivní vyjednávání proběhne v pondělí 2. listopadu 2026 od 13:00 hodin.

Členskou základnu budeme o vývoji průběžně informovat.

 

Za tým kolektivních vyjednavačů FVČ

Košťál Aleš a Horáček Jiří