Kolektivní vyjednávání za PKS 2026 u ČD Cargo, a.s. je zahájeno

Dne 7. října 2025 v odpoledních hodinách bylo obdržením návrhu zaměstnavatele  zahájeno kolektivní vyjednávání u společnosti ČD Cargo., a.s.

Návrh zaměstnavatele v reakci na nepříznivý hospodářský vývoj společnosti je oproti současnému stavu poměrně radikálně úsporný a minimalistický.  Zaměstnavatel kromě nulového mzdového nárůstu navrhuje úsporná opatření v oblasti výměry dovolené a KOP, v oblasti zvláštní odměny a v oblasti Sociálního fondu ČDC, kde se to týká příspěvku na rekreaci a příspěvku na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření a životní pojištění. 

Svůj návrh zaměstnavatel zdůvodňuje takto: "Výrazný pokles výkonů a tím pádem i tržeb představuje stále hlavní problém naší společnosti. Již od roku 2024 probíhají restrukturalizační kroky za účelem stabilizace společnosti, s nimiž je nerozlučně spojené i snižování počtu zaměstnanců. Vývoj na trhu železniční nákladní dopravy ukazuje, že i v příštím roce lze očekávat další útlum přepravovaných objemů, což se promítá do nutnosti pokračovat v nelehkých opatřeních. V tomto kontextu je jakékoliv další navyšování mzdových a jiných nákladů v rámci Podnikové kolektivní smlouvy pro hospodaření společnosti značně zatěžující a reálně by mohlo znamenat i zvýšení počtu propouštěných zaměstnanců. Tomuto scénáři se chceme vyhnout, a proto předkládáme návrh Podnikové kolektivní smlouvy pro rok 2026 v následující podobě."

Obdrženým návrhem se bude zabývat prezidium FVČ.

Zaměstnavatel očekává společné vyjádření všech OC k návrhu do 21. října 2025 s tím, že první kolo kolektivního vyjednávání je plánováno na středu 29. října 2025.