Kolektivní vyjednávání u Českých drah pokračuje

V pondělí 2. listopadu 2026 se v prostorách Generálního ředitelství Českých drah uskutečnilo další kolo kolektivního vyjednávání mezi zástupci zaměstnavatele a odborových organizací o podobě Podnikové kolektivní smlouvy ČD, a.s., pro následující období. Přestože zaměstnavatel představil návrh změn některých ustanovení kolektivní smlouvy, k posunu ve vyjednávání zatím nedošlo.

Jednání bylo zahájeno ve 13:00 hodin za účasti vedoucí skupiny benefitů Ing. Bauerové a náměstka generální ředitelky pro interní podporu Mgr. Staňka.

Zaměstnavatel představil návrh změn kolektivní smlouvy

Zástupci zaměstnavatele předložili dokument nazvaný První změna Podnikové kolektivní smlouvy ČD, a.s., na rok 2026, jehož účinnost je navrhována od 1. ledna 2027.

• Kondiční pobyty – úprava příspěvku na kondiční pobyt podle bodu 3.3 PKS.

• Řád pro odměňování zaměstnanců – změny přílohy č. 2 PKS.

• Mzdová pásma – úpravy přílohy č. 2.1.

• Poskytování příspěvku na kondiční pobyty – změny příloh č. 5, 5.1 a 5.2.

• Zrušení Dohody o poskytnutí KOP a o srážce ze mzdy – příloha č. 5.3.

Diskuse o kondičních pobytech a dělených směnách

Významná část jednání byla věnována problematice kondičních ozdravných pobytů (KOP), zejména stanovení profesí, kterým na tyto pobyty vzniká nárok, a metodice hodnocení pracovních rizik a zátěže.

V této souvislosti náměstek generální ředitelky Mgr. Staněk představil záměr vytvořit pracovní skupinu pro problematiku KOP a požádal odborové organizace o nominaci tří až čtyř zástupců.

Dalším diskutovaným tématem byla problematika dělených směn. Tato otázka má být předmětem jednání představenstva Českých drah dne 3. listopadu 2026.

Odborové organizace požadují nezbytné podklady

V rámci jednání nedošlo k posunu v kolektivním vyjednávání.

Zástupci odborových organizací nadále požadují, aby zaměstnavatel předložil následující dokumenty:

• nové znění Katalogu profesí,

• metodiku kondičních ozdravných pobytů (KOP),

• vnitřní předpis pro odměňování zaměstnanců.

Bez znalosti těchto dokumentů není možné řádně posoudit dopady navrhovaných změn a zaujmout odpovědné stanovisko k předložené první změně Podnikové kolektivní smlouvy ČD, a.s., na rok 2026.

Odborové organizace současně požadují, aby uvedené dokumenty byly projednány a odsouhlaseny na základě dohody všech zúčastněných stran.

Další jednání 9. listopadu 2026

Další kolo kolektivního vyjednávání je naplánováno na pondělí 9. listopadu 2026 od 13:00 hodin.

Federace vlakových čet bude svou členskou základnu o dalším průběhu jednání a případných dosažených výsledcích průběžně informovat.

Za tým kolektivních vyjednavačů FVČ

Aleš Košťál a Jiří Horáček