Kolektivní vyjednávání u Českých drah pokračuje. Jednání přineslo dílčí posun.

V pondělí 12. října 2026 proběhlo v prostorách Generálního ředitelství Českých drah další kolo kolektivního vyjednávání mezi zástupci odborových organizací a zaměstnavatelem o podobě Podnikové kolektivní smlouvy ČD, a.s., pro následující období.

Za zaměstnavatele se jednání zúčastnily generální ředitelka Ing. Hamplová a náměstek generální ředitelky pro interní podporu Mgr. Staněk.

Na programu byla řada zásadních témat, která se dotýkají pracovních a sociálních podmínek zaměstnanců. Jednání se zaměřilo zejména na:

• nárůst mezd pro roky 2027 a 2028,

• mimořádné odměny na konci let 2026 a 2027,

• komplexní ozdravnou péči (KOP),

• dodatkové volno pro všechny zaměstnance v souvislosti s případným navýšením pracovní doby a zrušením KOP,

• poukazy na zdravotní péči pro vybrané profese prostřednictvím eBenefitní karty místo KOP, a to pro roky 2027 a 2028,

• příplatek za zaškolování strojvedoucích v rámci jízdního výcviku,

• odměnu za zabránění úniku tržeb,

• mimořádné odměny při dosažení 50 let věku a při odchodu do starobního důchodu,

• odstupné při nadbytečnosti a ztrátě zdravotní způsobilosti,

• stravné a eStravenky.

V průběhu tohoto kola došlo k dílčímu posunu v otázkách odměny za zabránění úniku tržeb, stravného a eStravenek. Ostatní projednávané oblasti zůstávají součástí dalšího vyjednávání.

Další kolo kolektivního vyjednávání je plánováno na pondělí 19. října 2026 od 13:00 hodin.

O dalším vývoji jednání a výsledcích vyjednávání bude FVČ svou členskou základnu průběžně informovat.

Za tým kolektivních vyjednavačů FVČ

Aleš Košťál a Jiří Horáček