Kolektivní vyjednávání v ČD Cargo pokračovalo 26. října 2026 projednáváním návrhu zaměstnavatele, který reagoval na změny předložené odborovými organizacemi. V některých bodech se podařilo dosáhnout dohody, další zůstávají otevřené nebo rozporné.

Dohodnuté změny

Schváleno bylo zvýšení příplatku za letmo a příplatku za obtížnost pracovního režimu. Dohodnuto bylo také zvýšení hodnoty e-stravenek.

Otevřené body a přetrvávající rozpory

U některých dalších bodů panuje shoda na jejich obsahu, je však třeba dopracovat nové znění. Tyto body proto zatím nebyly uzavřeny. Neuzavřená zůstávají rovněž ustanovení týkající se odměny za překročení hospodářského výsledku a mimořádné KOP.

Rozpory nadále přetrvávají ve výši příplatku za nepravidelný nástup, ve výši stravného, v odměně za čas strávený na pracovní cestě a v příplatku pro vyjmenované profese.

U částky převáděné ze zrušené kompenzační odměny do tarifu i u navýšení tarifu došlo k přiblížení stanovisek. Ani v těchto otázkách však zatím nebylo dosaženo dohody.

Zásady sociálního fondu

Odborové organizace požadují zachování stávající podoby sociálního fondu. Pokud zaměstnavatel předloží nový návrh, jsou připraveny jednat o její případné změně.

Další kolektivní vyjednávání je naplánováno na 9. listopadu 2026.

za tým kolektivních vyjednavačů FVČ

Ivan Horna a Jiří Peca