Zasedání prezidia
Ve středu dne 2. dubna 2025 proběhlo v Praze pravidelné zasedání prezidia FVČ. Prezidium projednalo následující materiály a problematiku:
Návrh organizační změny na GŘ ČD – v kanceláři náměstka pro servis, kanceláři generálního ředitele, Odboru 17 a Odboru 11 s účinností od 1.4.2025. Obsahem návrhu změny je mimo jiné zřízení oddělení fleet manažera. Navržená organizační změna je s dopadem do zaměstnanosti a znamená nárůst 7 administrativních pracovních míst na GŘ ČD. S ohledem na nedodržení dohodnutých lhůt na projednání ze strany zaměstnavatele konstatovalo prezidium porušení platné PKS čl. 1.1.1. Organizační změnu vzalo prezidium na vědomí s upozorněním na nedobrý signál směrem k provozním zaměstnancům – rostoucí administrativa při současném trvalém poklesu výkonů a redukci provozních zaměstnanců.
Přehled plnění Plánu akcí BOZP 2024, návrh Plánu akcí BOZP 2025 a Zpráva o stavu BOZP a vývoji úrazovosti v roce 2024 u Správy železnic. Prezidium po krátké diskusi projednalo předložené materiály bez dalších připomínek.
Návrh 3. změny IN ČDC PERs-4-B-2008 „Směrnice k zajištění přípravy, plnění a sledování akcí BOZP“. Jedná se o technickou novelu reagující na organizační změny na GŘ ČD Cargo. Prezidium projednalo návrh změny bez připomínek.
Návrh fixních kritérií Osobního ohodnocení u nově zavedených KZAM v Katalogu prací ČD. Prezidium se seznámilo s navrhovanými kritérii, podrobně tuto problematiku prodiskutovalo a projednalo návrh bez připomínek.
Vypořádání připomínek FVČ k návrhu změny Katalogu prací ČD. Připomínky FVČ byly z části akceptovány a zapracovány. Stále však ze strany FVČ přetrvává názor, že zaměstnavatel u některých profesí (KZAM) zbytečně „zneužívá“ poskytování smluvní mzdy na úkor mzdy tarifní. Informaci o vypořádání připomínek vzalo prezidium na vědomí.
Dohoda o částečné nezaměstnanosti na ČD – PP Liberec. Týká se zaměstnanců v profesi strojvedoucí tohoto PP a je důsledkem plánované rozsáhlé výlukové činnosti v oblasti Liberecka. Uzavřená dohoda platí na dobu určitou od 15.4. do 31.10.2025. Zaměstnavatel původně navrhl 60% náhradu mzdy, po jednání s OC došlo ke kompromisu a byla schválena 75% náhrady mzdy za podmínky rovnoměrného prostřídání všech dotčených zaměstnanců. Prezidium vzalo informaci na vědomí.
Vstup nových členů a evidenční změny. Prezidium schválilo přijetí nových členů dle přiloženého seznamu a vzalo na vědomí změny v evidenci členské základny.
Další část jednání byla věnována projednávání doručených materiálů a zprávám jednotlivých členů prezidia a to zejména:
- informaci z jednání pracovní skupiny k benefitům u ČD, a.s. ve dnech 12.3. a 24.3.
- informaci z průběhu jednání pracovní skupiny k benefitům ČD Cargo dne 17.3.
- informaci z jednání pracovní skupiny k OOPP a výstrojním součástem u ČD dne 18.3.
- informace z jednání představitelů OC s představenstvem ČD dne 24.3.
- informaci z průběhu jednání OC s vedením Správy železnic dne 24.3.
- informace z průběhu prezentace aplikace Komando a představení nového Docházkového systému THP pracovníků u ČD dne 31.3.
- projednání žádosti členky ZO FVČ Opava o sociální výpomoc ze Vzájemného sociálního fondu FVČ z důvodu vzniku nenadálé tíživé životní situace. Prezidium vyslovilo souhlas s poskytnutím sociální výpomoci v maximální možné výši.
- informaci o připomínkování dokumentů ČD Bus. Připomínky se týkaly Etického kodexu ČD Bus a Směrnici o vnitřním oznamovacím systému ČD Bus.
- informaci o vypořádání připomínek FVČ k 1. změně SŽ PO-02/2023-NŘP. Všechny připomínky FVČ byly akceptovány a zapracovány. Prezidium vzalo informaci na vědomí.
- informaci o aktuálním stavu sportovních a kulturních akcí FVČ v roce 2025. Cykloturistická akce „Kolem Lipna“ je kompletně připravena, akce je již zveřejněna a probíhá příjem přihlášek, zbývají poslední volná místa. Turistická akce Jeseník je kompletně zajištěna a již zveřejněna. V současnosti probíhá příjem přihlášek.
Příští pravidelné zasedání prezidia proběhne v Praze dne 23. dubna 2025.